SEJuN repudió incidentes frente al TSJ y reclamó garantías para los trabajadores judiciales

El Sindicato de Empleados Judiciales del Neuquén (SEJuN) expresó su preocupación por los episodios registrados durante las últimas manifestaciones frente a dependencias del Poder Judicial provincial y reclamó al Tribunal Superior de Justicia (TSJ) medidas inmediatas para garantizar la seguridad de quienes desempeñan allí sus tareas.

El pronunciamiento se produjo en el marco de las movilizaciones relacionadas con la causa judicial que involucra a Alexandra Sabio y Claude Staicos, un expediente sobre el cual el propio gremio aclaró expresamente que no pretende fijar posición ni intervenir en las decisiones que corresponden a magistrados y magistradas.

Según denunció SEJuN, el episodio de mayor tensión ocurrió el viernes en el edificio del Tribunal Superior, donde más de 50 trabajadores permanecieron durante más de una hora sin poder retirarse normalmente mientras continuaba una concentración en el exterior.

El sindicato afirmó que durante esa manifestación se registraron insultos, agravios, amedrentamientos y lanzamiento de huevos contra las instalaciones y hacia personas que intentaban abandonar el edificio. Esos hechos forman parte de la denuncia pública realizada por la organización gremial.

“Esto no es una forma legítima de protesta y no puede volver a suceder”, sostuvo SEJuN.

El gremio hizo una diferenciación central: quienes trabajan en mesas de entradas, oficinas, secretarías y otras dependencias judiciales no determinan el contenido de las resoluciones ni los tiempos de los expedientes.

Por ese motivo, consideró inadmisible que los empleados puedan convertirse en destinatarios de agresiones derivadas del desacuerdo con decisiones jurisdiccionales.

“Entre trabajadores y trabajadoras no puede haber violencia”, enfatizó el sindicato.

Reclamo directo al Tribunal Superior

SEJuN pidió al Tribunal Superior de Justicia que implemente medidas especiales en aquellos edificios donde se anuncien movilizaciones, concentraciones o acciones de protesta.

La organización sostuvo que los trabajadores deben poder ingresar y retirarse de sus lugares de trabajo con normalidad y sin temor a quedar expuestos a situaciones de violencia o amedrentamiento.

El comunicado también atribuyó a dirigentes de la CTA Autónoma y otras organizaciones participación en la protesta durante la cual, según la versión del sindicato, se obstruyó la salida del edificio. SEJuN pidió a las conducciones gremiales involucradas que revisen las metodologías utilizadas y garanticen que hechos de ese tipo no vuelvan a repetirse.

Al mismo tiempo, la organización reivindicó explícitamente el derecho a la protesta y a la organización sindical.

“Ningún reclamo, por legítimo que quienes lo impulsan consideren que sea, habilita la violencia contra otros trabajadores y trabajadoras”, expresó.

Una causa sensible que continúa bajo intervención judicial

El conflicto que motivó las movilizaciones involucra a Alexandra Sabio y Claude Staicos y tiene en el centro decisiones vinculadas con un niño menor de edad.

Por tratarse de una causa de familia, InfoGo preserva los detalles que puedan afectar la intimidad y los derechos del menor.

El Poder Judicial de Neuquén informó oficialmente a comienzos de septiembre que, luego de una audiencia con ambos progenitores, autoridades judiciales y equipos interdisciplinarios, se alcanzaron acuerdos orientados al interés superior del niño y al restablecimiento de vínculos familiares.

SEJuN pidió ahora que las autoridades judiciales utilicen, dentro de sus competencias y respetando las garantías procesales de las partes, todos los mecanismos disponibles para avanzar con la mayor celeridad posible hacia las definiciones correspondientes.

El planteo del sindicato introduce así un límite claro dentro de un conflicto altamente sensible: el derecho a manifestarse y cuestionar decisiones judiciales debe convivir con la obligación de preservar la integridad de trabajadores que no son quienes resuelven el expediente.