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Sorpresivo cambio de estrategia de Soiza, menciono como responsables a Figueroa, Bolan, Gerez y Gaitán
Neuquén, 29 de agosto de 2023 - El próximo viernes 1° de septiembre marcará el inicio del desembolso de haberes para los trabajadores de la administración pública provincial correspondientes al mes de agosto. El proceso de pago se llevará a cabo de manera escalonada, abarcando a diversos sectores de empleados.
El Instituto de Seguridad Social del Neuquén será el primero en recibir los pagos, beneficiando a jubilados y pensionados. A lo largo de los días 1, 4 y 5 de septiembre, se llevará a cabo la distribución de sueldos para jubilados, pensionados y empleados activos del Estado provincial neuquino.
El Ministerio de Economía e Infraestructura ha confirmado que este viernes, 1 de septiembre, dará inicio el cronograma de desembolso de haberes correspondientes al mes de agosto para la administración pública provincial.
Los trabajadores pertenecientes a sectores como Salud, Policía, administración central y organismos descentralizados recibirán sus salarios el lunes 4 de septiembre. Por su parte, el personal afiliado al Consejo Provincial de Educación (CPE) verá reflejados sus pagos el martes 5 de septiembre.
Una característica destacada de esta ocasión es que todos los salarios serán ajustados con un aumento del 6.88% en comparación con los sueldos percibidos en julio. En el caso específico de los jubilados y pensionados, el aumento será implementado a través de una planilla complementaria.
Tal como ha ocurrido en meses anteriores, los montos serán depositados directamente en las cuentas bancarias de los trabajadores y trabajadoras, gestionadas a través del Banco de la Provincia del Neuquén (BPN).
Bono no será Pagado en el Cronograma de Pago a Estatales
En un anuncio realizado el día de hoy, el Gobierno provincial de Neuquén ha informado que no llevará a cabo el pago del bono fijo de 60 mil pesos que había sido previamente anunciado por el Ministro de Economía, Sergio Massa, para los empleados estatales. Esta decisión se fundamenta en el acuerdo salarial alcanzado con los sindicatos, el cual ya incluye aumentos diseñados en consonancia con la tasa de inflación.
A través de un comunicado oficial, el Gobierno provincial explicó: "La provincia no tiene prevista la entrega de sumas fijas a los empleados estatales. La totalidad de los trabajadores están regidos por Convenios Colectivos, y los incrementos se pactaron en negociaciones paritarias con todos los gremios". Asimismo, se señaló que existe un acuerdo en curso que contempla ajustes basados en el Índice de Precios al Consumidor (IPC), un método uniforme a nivel nacional que considera los cambios en las variables económicas.
Adicionalmente, se destacó que esta medida se suma a los beneficios proporcionados por la reducción de impuestos a las ganancias, una ley que ha sido aprobada en el transcurso de este año. Este beneficio abarca tanto a trabajadores en actividad como a jubilados, y ha sido aplicado a los 18 convenios de trabajadores estatales en la provincia.
Sorpresivo cambio de estrategia de Soiza, menciono como responsables a Figueroa, Bolan, Gerez y Gaitán
El argumento de Cervi, es que con la reglamentación que hizo el gobierno provincial deja sin efecto el espíritu de la ley original, que buscaba incentivar la asistencia de los docentes a las aulas.
Poco después de que se conociera la decisión de ATEN de continuar el paro por 48 horas en Neuquén y marchar a los puentes carreteros este miércoles, desde el Gobierno confirmaron la aplicación de descuentos por los días no trabajados durante la huelga del gremio docente en la provincia.
“Necesitamos mano de obra capacitada y preparada para afrontar los desafíos del presente”, dijo el jefe comunal.
Veredas, cordones cuneta, plazas y enripiado de calles son algunas de las obras de infraestructura que se ejecutarán. La inversión es de más de 1.500 millones de pesos.