La Municipalidad cerró un acuerdo salarial con Si.Tra.Mu.Ne y garantiza actualización por inflación hasta 2027
La Municipalidad de Neuquén y el sindicato Si.Tra.Mu.Ne firmaron un nuevo acuerdo salarial que tendrá vigencia hasta abril de 2027 y que establece un esquema de actualización automática de haberes atado a la inflación, además de una recomposición adicional escalonada del 11%.
El convenio fue rubricado en la Sala de Situación del municipio y representa uno de los acuerdos salariales de mayor extensión temporal dentro del ámbito municipal neuquino en un contexto económico nacional marcado por inflación, caída del poder adquisitivo y tensión sindical en distintas jurisdicciones del país.
Salarios atados al IPC y recomposición adicional
El secretario de Gobierno y Coordinación, Juan Martín Hurtado, explicó que el eje central del acuerdo es sostener el mecanismo automático de actualización salarial por Índice de Precios al Consumidor (IPC).
“Seguimos resaltando el mantenimiento del IPC, la actualización automática y el diálogo permanente con el sindicato”, sostuvo el funcionario.
El esquema establece actualizaciones trimestrales:
- el IPC de abril, mayo y junio impactará en julio,
- el de julio, agosto y septiembre se aplicará en octubre,
- y el de octubre, noviembre y diciembre será liquidado en enero.
A esto se suma una recomposición salarial acumulativa del 11%, distribuida de la siguiente manera:
- 3% en junio,
- 3% en septiembre,
- 3% en noviembre,
- y 2% en enero.
“De esta manera completamos el IPC para sostener la variación inflacionaria y además incorporamos este 11 por ciento para recomponer los haberes”, afirmó Juan Martín Hurtado.
El municipio busca sostener estabilidad salarial en un contexto inflacionario
Desde el Ejecutivo municipal remarcaron que el objetivo político y administrativo del acuerdo es preservar el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la persistencia de la inflación y la incertidumbre económica nacional.
El convenio además completa el acuerdo firmado el año pasado y consolida un esquema de negociación continua entre el municipio y el sindicato.
Según explicó Hurtado, el primer trimestre de 2026 ya fue liquidado con actualización correspondiente a enero, febrero y marzo.
“Después de largas reuniones y negociaciones logramos obtener un nuevo acuerdo”, señaló el funcionario.
El sindicato destacó la continuidad del diálogo
Por parte del gremio, el secretario general de Si.Tra.Mu.Ne, Luis Ríos, valoró el entendimiento alcanzado y remarcó especialmente el sostenimiento de la cláusula inflacionaria.
“Lo más importante es mantener el índice del IPC”, sostuvo el dirigente sindical.
Ríos también destacó el vínculo institucional con la gestión municipal encabezada por Mariano Gaido.
“Siempre se interesaron en la estabilidad de los trabajadores y de sus familias”, expresó.
Recategorizaciones, planta permanente y equipamiento
El acuerdo salarial se complementa además con otras medidas impulsadas por el municipio vinculadas a:
- recategorizaciones,
- pases a planta permanente,
- incorporación de equipamiento,
- y fortalecimiento operativo de áreas municipales.
Desde el Ejecutivo señalaron que continúan avanzando los procesos de regularización laboral para empleados con más de tres años de antigüedad y desempeño favorable.
También destacaron inversiones recientes como:
- compra de camiones,
- ampliación de flota operativa,
- puesta en funcionamiento de la planta de asfalto,
- y nuevos camiones cisterna para distribución de agua potable.
Un acuerdo que también tiene lectura política
El entendimiento entre el municipio y el sindicato aparece además como una señal política de estabilidad institucional y financiera en medio de un escenario nacional de fuerte conflictividad salarial y ajuste sobre el empleo público.
La gestión de Gaido busca consolidar un perfil de administración con equilibrio fiscal, continuidad de obra pública y capacidad de negociación gremial sin conflictos abiertos.
En ese marco, el municipio intenta mostrar previsibilidad salarial y estabilidad laboral mientras numerosas administraciones del país enfrentan tensiones con sindicatos estatales y dificultades presupuestarias.
