Redacción
El Gobierno de Neuquén puso en marcha este lunes la negociación salarial correspondiente al segundo semestre de 2026 con los gremios que representan a los trabajadores estatales. Tras el primer encuentro, el Ejecutivo calificó como "positivo" el intercambio con las organizaciones sindicales y confirmó que las conversaciones continuarán el próximo 28 de julio, cuando se buscará avanzar en una propuesta concreta.
La reunión fue encabezada por el ministro de Gobierno, Jorge Tobares, junto a la secretaria de Hacienda, Carola Pogliano, quienes recibieron a representantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).
Durante el encuentro, el Ejecutivo expuso el escenario financiero de la provincia y tomó nota de los planteos presentados por las distintas organizaciones sindicales.
Al término de la reunión, Tobares valoró el desarrollo de la mesa de negociación y sostuvo que "el diálogo con los sindicatos es positivo porque nos permite dar previsibilidad a los trabajadores para el segundo semestre de 2026, conforme lo habíamos acordado en noviembre de 2025, al tiempo que garantizamos los servicios a la ciudadanía".
Por su parte, la secretaria de Hacienda indicó que el Gobierno analizará cada uno de los reclamos presentados para evaluar la viabilidad de las distintas demandas antes del próximo encuentro.
La reapertura de la discusión salarial coincide además con la publicación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a junio, dato que será determinante para calcular la actualización automática prevista en los acuerdos vigentes mediante el promedio entre la inflación nacional y la provincial.
La primera organización sindical en reunirse con las autoridades fue ATE, cuya delegación estuvo encabezada por el secretario general Carlos Quintriqueo.
Durante la audiencia, el gremio presentó un documento formal en el que solicitó que cualquier propuesta salarial mantenga el mecanismo de actualización por IPC, pero que además incorpore una recomposición destinada a recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores estatales.
El planteo coincide con la postura que el sindicato viene sosteniendo en las últimas semanas, al considerar que el incremento del costo de vida en Neuquén supera la evolución que refleja el índice inflacionario.
Además de la cuestión salarial, ATE presentó una serie de planteos sectoriales vinculados con distintas áreas de la administración pública.
Entre ellos se incluyeron reclamos por presuntas irregularidades en el Registro Civil, pedidos para actualizar el valor de las guardias del personal de Salud, solicitudes específicas relacionadas con trabajadores del Ente Provincial de Agua y Saneamiento (EPAS) y el reclamo por la firma de expedientes administrativos que permanecen pendientes.
La negociación continuará el 28 de julio, fecha en la que el Gobierno provincial y las organizaciones sindicales retomarán las conversaciones con el objetivo de avanzar en la definición de la política salarial para el segundo semestre del año.
