Más allá de la semana corta: Elon Musk dice que en 20 años el trabajo será opcional

Elon Musk advirtió que la inteligencia artificial podría volver opcional el trabajo en las próximas dos décadas.
El debate sobre el futuro del trabajo volvió a encenderse tras una afirmación de Elon Musk que desplazó el eje de la discusión. Para el empresario, la pregunta ya no pasa por cuántos días se trabaja: en menos de 20 años, dijo, directamente no será necesario hacerlo.

La frase apareció en una conversación pública, en un contexto de creciente atención de jóvenes profesionales y recién graduados sobre el impacto de la inteligencia artificial (IA) en los empleos de entrada al mercado laboral.

"Trabajar será una elección, como un hobby"
Musk sostuvo que, a medida que la IA eleve de forma sostenida la productividad, los empleos dejarán de ser una obligación económica. Según su visión, trabajar pasará a ser una decisión personal, comparable a una actividad recreativa.

“Podés cultivar tus propias verduras en el jardín o ir a comprarlas al supermercado”, explicó. “Es mucho más difícil cultivarlas, pero a algunas personas les gusta hacerlo. Trabajar será opcional de esa manera, esa es mi predicción”.

El empresario, fundador de SpaceX, ya había expresado ideas similares semanas atrás durante el Foro de Inversión EEUU–Arabia Saudita en Washington.

Vivir cerca del trabajo también dejará de ser necesario
En la misma línea, Musk afirmó que tampoco será imprescindible residir cerca de una oficina ni concentrarse en grandes ciudades para acceder a un empleo.

“No va a ser el caso que tengas que estar en una ciudad por un trabajo”, dijo. En ese escenario hipotético, agregó, un Ingreso Universal Alto cubriría los gastos de vida de las personas y cualquier otra necesidad. “Si podés pensarlo, vas a poder tenerlo. Ese será el futuro”, afirmó.

De Gates a Huang: semanas laborales más cortas
Aunque la proyección de Musk resulta extrema, no es la única dentro del mundo empresario. Otros líderes tecnológicos anticiparon cambios profundos en la organización del trabajo a partir del avance de la IA.

El cofundador de Microsoft, Bill Gates, señaló este año que la automatización podría llevar a semanas laborales de dos días en menos de una década. En la misma sintonía, el CEO de Zoom, Eric Yuan, habló de un futuro con jornadas de tres días.

El director ejecutivo de Nvidia, Jensen Huang, coincidió en que la adopción acelerada de la IA “probablemente” derive en semanas de cuatro días. Sin embargo, introdujo un matiz clave: menos días formales no implican necesariamente menos actividad.

Más productividad, no necesariamente más tiempo libre
Para Huang, la tecnología no liberará tiempo de manera automática. Por el contrario, podría multiplicar proyectos e ideas que mantengan a las personas ocupadas.

“Si tu vida se vuelve más productiva y las cosas que hacías con gran dificultad se vuelven más simples, es muy probable que tengas más ideas y más cosas para perseguir”, sostuvo durante el mismo foro en el que participó Musk.

Entre predicciones sobre semanas laborales más cortas y escenarios donde el trabajo deja de ser una obligación, el avance de la IA vuelve a poner en discusión qué lugar ocupa el empleo en la vida cotidiana y cómo podría reorganizarse en las próximas décadas.