Redacción
La solicitud fue presentada por la conducción de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN), encabezada por su secretaria general, Fanny Mansilla. La decisión sindical busca evitar que la negociación vuelva a extenderse hasta mediados de diciembre, como ocurrió con la paritaria anterior.
El objetivo de la organización es que la discusión salarial pueda comenzar con anticipación y permita definir las condiciones para el próximo período con un horizonte acordado antes del cierre del año.
ATEN sostiene la continuidad del mecanismo de actualización vinculado al Índice de Precios al Consumidor (IPC), al que considera una herramienta necesaria para proteger los ingresos docentes frente al impacto de la inflación.
Sin embargo, desde la conducción gremial plantearon que el esquema vigente no alcanza para compensar el elevado costo de vida en la provincia.
En ese marco, la estrategia para la próxima negociación estará enfocada en obtener una recomposición del salario básico y de los distintos componentes de la escala docente.
La intención es que las futuras actualizaciones trimestrales vinculadas al IPC se calculen sobre un piso salarial más elevado y de carácter remunerativo, de modo que el incremento también tenga impacto sobre los haberes de los jubilados del sector docente.
El planteo coloca así el valor del salario básico y la estructura de los distintos ítems que conforman los haberes docentes como uno de los principales ejes de la discusión que el gremio pretende abrir de cara a 2027.
En paralelo con el pedido de apertura de la negociación, la conducción de ATEN confirmó que finalizó el proceso de devolución de los montos descontados por error en concepto de días de paro a docentes que, según lo informado por el gremio, habían asistido a trabajar.
De todos modos, la organización sindical señaló que continuará realizando gestiones ante el Ministerio de Economía y Producción para resolver eventuales situaciones puntuales que todavía no hayan sido regularizadas.
Mientras se mantiene ese seguimiento administrativo, ATEN aguarda ahora la convocatoria oficial del Ejecutivo provincial para comenzar las mesas técnicas vinculadas con la discusión salarial de 2027.
El pedido formal marca el inicio de una nueva etapa de negociación entre el gremio docente y el Gobierno provincial, con el objetivo sindical de anticipar los tiempos de la paritaria y establecer un acuerdo antes de finalizar el año.
