RedacciónLa capacitación laboral como herramienta para generar nuevas oportunidades de empleo será el eje de un acuerdo celebrado este 1 de septiembre entre CALF y ATE, que permitirá desarrollar cursos gratuitos y certificados destinados a personas mayores de 18 años.
La propuesta estará orientada a la adquisición de oficios y competencias técnicas vinculadas con las necesidades del mercado laboral, con una modalidad que combinará contenidos teóricos y prácticas específicas. Las capacitaciones serán instrumentadas mediante el Instituto Superior de Acción Cooperativa (ISAC) de CALF, que tendrá a su cargo tanto la formación como la certificación de los participantes.
El convenio incorpora además un objetivo de alcance territorial: llevar esta oferta educativa más allá de Neuquén capital y acercarla a localidades del interior provincial donde se detecten demandas concretas de formación.
En ese marco, Junín de los Andes será la primera localidad en poner en marcha esta nueva etapa. El inicio está previsto para este sábado con el curso de Operario Eléctrico Nivel 1, una propuesta que reúne contenidos correspondientes a las funciones de auxiliar electricista y montador electricista.
La capacitación se desarrollará hasta diciembre y culminará con un acto de egreso, previsto para ese mes.
Desde CALF remarcaron que la iniciativa busca trasladar al interior de la provincia parte del trabajo social y formativo que desarrolla la Cooperativa a través del ISAC.
Agustina Creide, secretaria institucional de CALF, explicó que el objetivo es “empezar a llevar al instituto todo el trabajo social que hace la Cooperativa al resto de la provincia”.
La dirigente recordó además que el curso que comenzará en Junín de los Andes ya cuenta con un antecedente favorable en Senillosa, donde la experiencia permitió poner a prueba una modalidad que ahora se busca replicar en otras localidades.
La articulación con ATE apunta, en ese sentido, a generar una estructura que permita identificar las necesidades de cada comunidad y diseñar capacitaciones de acuerdo con esas demandas.
Carlos Quintriqueo, vicepresidente segundo de CALF y secretario general de ATE, consideró que la experiencia en Junín de los Andes “va a ser el puntapié inicial para contribuir al interior de la provincia”.
El dirigente puso el foco especialmente en quienes actualmente atraviesan dificultades para acceder a un ingreso y sostuvo que la formación puede constituirse en una herramienta concreta para ampliar sus posibilidades.
“La idea es que tengan la oportunidad de formarse y capacitarse para tener una salida laboral”, afirmó.
La expansión del ISAC hacia otras localidades también representa un desafío logístico y educativo para CALF, que deberá trasladar equipos y docentes para desarrollar las actividades en territorio.
En ese sentido, Carina Saavedra, coordinadora del ISAC, expresó las expectativas que genera esta primera experiencia fuera de la capital.
“Estamos expectantes, la idea es llevar todos los conocimientos docentes y a un equipo hacia afuera para que puedan recibir la capacitación”, señaló.
La intención de las instituciones es que Junín de los Andes no constituya una experiencia aislada, sino el comienzo de un esquema que pueda reproducirse en distintos puntos estratégicos de Neuquén, de acuerdo con las necesidades de capacitación que sean identificadas y con los cupos disponibles.
El modelo de articulación establece responsabilidades específicas para cada organización. CALF, mediante el ISAC, aportará profesionales habilitados para dictar las capacitaciones y será responsable de la formación y certificación de los participantes.
ATE, en tanto, tendrá a su cargo facilitar los espacios físicos necesarios, colaborar con la difusión de las propuestas y establecer los mecanismos de inscripción y coordinación de los beneficiarios.
Las capacitaciones contempladas en el acuerdo serán completamente gratuitas para quienes resulten seleccionados, con el propósito de reducir las barreras de acceso a la formación técnica y favorecer tanto la incorporación al mercado laboral como el desarrollo de actividades independientes.
El convenio tendrá una vigencia inicial de 12 meses y podrá ser prorrogado si ambas instituciones así lo acuerdan.
Del encuentro participaron, por CALF, su presidente Marcelo Severini; la secretaria general, Yenny Fonfach; la secretaria institucional, Agustina Creide; la tesorera, Daniela Panelli; la coordinadora del ISAC, Carina Saavedra; la prosecretaria, Ana Sandoval; la tercera vocal suplente, Andrea Gatica; y el vicepresidente segundo de la Cooperativa y secretario general de ATE, Carlos Quintriqueo.
Por parte de ATE también estuvo presente María José García Crespo, secretaria general adjunta.
Con esta articulación, ambas entidades buscan consolidar una agenda de formación que combine capacitación técnica, certificación y acceso a nuevas oportunidades laborales, con la intención de que la oferta llegue progresivamente a diferentes comunidades del territorio neuquino.
