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IA, automatización y empleo: Neuquén lanza una capacitación para jóvenes de 18 a 35 años

La propuesta comenzará el 1 de septiembre y se extenderá durante cinco semanas. El programa apunta a incorporar herramientas de inteligencia artificial, automatización, gestión de información y trabajo colaborativo para mejorar la productividad y fortalecer proyectos laborales y emprendimientos.
ActualidadRedacciónRedacción

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La propuesta comenzará el 1 de septiembre y se extenderá durante cinco semanas. El programa apunta a incorporar herramientas de inteligencia artificial, automatización, gestión de información y trabajo colaborativo para mejorar la productividad y fortalecer proyectos laborales y emprendimientos.

El Gobierno de Neuquén amplía su agenda de formación destinada a jóvenes con una nueva propuesta orientada a las competencias que hoy demanda el mercado laboral. Se trata de “SkillsUp: Habilidades digitales para el trabajo”, una capacitación virtual que busca acercar conocimientos concretos sobre tecnología, inteligencia artificial y automatización.

La iniciativa es impulsada por el Ministerio de Juventud, Deportes y Cultura, en conjunto con la Fundación Technology with Purpose, y forma parte del programa “XAcademy Skills Up 2026”.

La convocatoria está dirigida a jóvenes de entre 18 y 35 años interesados en incorporar herramientas que puedan aplicar tanto en sus empleos como en emprendimientos y proyectos personales.

💻 Tecnología aplicada al trabajo cotidiano

La capacitación fue diseñada con un enfoque práctico. Durante cinco semanas, los participantes podrán adquirir conocimientos vinculados con la gestión de información, el trabajo colaborativo en la nube, el análisis y utilización de datos y la automatización de tareas repetitivas.

También se incorporarán contenidos relacionados con la inteligencia artificial, en un contexto donde el manejo de herramientas digitales se convirtió en una competencia cada vez más relevante para mejorar procesos y ampliar oportunidades laborales.

El cursado comenzará el 1 de septiembre y combinará actividades asincrónicas con seminarios sincrónicos, permitiendo que los participantes puedan avanzar en buena parte de los contenidos de manera flexible.

La propuesta apunta, en ese sentido, a que la tecnología no quede limitada al ámbito académico o empresarial, sino que pueda convertirse en una herramienta concreta para organizar mejor el trabajo, aumentar la productividad y profesionalizar emprendimientos.

🎓 Cómo inscribirse

Las personas interesadas deberán completar el formulario de inscripción disponible online.

Los becarios del programa NQN Joven podrán acceder a la capacitación sin costo mediante el código correspondiente a su beca.

La convocatoria forma parte de una agenda más amplia de la Subsecretaría de Juventud, que viene desarrollando talleres temáticos semanales vinculados con emprendedurismo y formación para el trabajo.

🗣️ “Herramientas y recursos actualizados”

La subsecretaria de Juventud, Katherina Allende, destacó la importancia de generar instancias de capacitación vinculadas con las nuevas tecnologías y valoró la articulación entre organismos públicos y el sector privado.

“Seguimos acercando propuestas de formación a nuestros jóvenes, brindándoles herramientas y recursos actualizados que les permitan fortalecer y profesionalizar sus trabajos o emprendimientos”, sostuvo.

La funcionaria remarcó así el objetivo de ampliar el acceso de los jóvenes a conocimientos que puedan tener una aplicación directa en sus actividades laborales y productivas.

🤝 Estado, tecnología y formación

La participación de la Fundación Technology with Purpose suma al programa una perspectiva centrada en la relación entre educación, tecnología y comunidad.

La organización desarrolla iniciativas destinadas a fortalecer las habilidades digitales, la autonomía y el criterio necesario para desenvolverse en entornos digitales, mediante alianzas con organismos públicos, empresas y actores del ámbito académico.

La capacitación se incorpora así a una estrategia que busca que los jóvenes no sean solamente usuarios de nuevas tecnologías, sino que puedan comprenderlas, incorporarlas a sus actividades y utilizarlas para generar mejores oportunidades de desarrollo.

🔥 Una capacitación pensada para un mercado laboral que ya cambió

La incorporación de inteligencia artificial y automatización al trabajo dejó de ser una discusión vinculada exclusivamente al futuro. Para miles de trabajadores y emprendedores, aprender a utilizar estas herramientas ya forma parte de las capacidades necesarias para competir, producir y adaptarse a un mercado cada vez más digitalizado.

En ese escenario, la propuesta provincial apunta a acercar esa transformación tecnológica a los jóvenes neuquinos mediante una capacitación gratuita para quienes cuentan con la beca correspondiente y accesible de manera virtual.

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