Redacción
Este martes se conocerá el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de diciembre en Neuquén, un dato clave que terminará de definir el último aumento salarial de 2025 para los trabajadores estatales de la provincia. El porcentaje final impactará directamente en la liquidación de enero, que se cobra entre fines de ese mes y los primeros días de febrero.
Los empleados públicos, representados por ATE, ATEN, UPCN y Viales, aguardan el cierre del cálculo correspondiente al último trimestre del año, que surge del mecanismo de actualización salarial acordado con el Gobierno provincial: un promedio entre el 50% del IPC nacional (INDEC) y el 50% de la inflación neuquina, aplicado sobre el acumulado trimestral.
Cómo viene el cálculo del último trimestre
Hasta el momento, los datos oficiales ya publicados marcaron el rumbo del ajuste:
Inflación Neuquén:
Inflación nacional (INDEC):
Con esos registros, el acumulado parcial del trimestre ya rondaba el 5%. A ese número se sumará ahora el IPC de diciembre, que analistas estiman en torno al 2,5%, impulsado principalmente por la suba de la carne y alimentos básicos durante el último mes del año.
De confirmarse esas proyecciones, el aumento salarial del período octubre–noviembre–diciembre se ubicaría entre el 7% y el 7,5%, porcentaje que se verá reflejado en los haberes de enero.
Cierre del acuerdo 2025 y arranque de la nueva paritaria
Con el pago de este tramo, quedará formalmente cerrado el acuerdo salarial 2025, considerado clave para sostener la recomposición de ingresos frente a la inflación acumulada del año.
A partir de febrero comenzará a regir el nuevo acuerdo salarial 2026, que abarcará los meses de enero, febrero y marzo, y que ya fue negociado con el Ejecutivo provincial bajo un esquema de actualización automática por IPC.
En ese contexto, el dato de inflación de diciembre no solo define el último aumento del año, sino que también marca el punto de partida del nuevo ciclo paritario en Neuquén.
Bono extraordinario: fecha confirmada
En paralelo, el gobierno provincial confirmó la fecha de pago del bono extraordinario acordado con los gremios estatales. Se trata de una suma no remunerativa y no bonificable de $350.000, que será abonada durante la segunda quincena de enero.
Según lo informado oficialmente, el bono se pagará el martes 20 de enero, y fue acordado con ATE, UPCN, UNAVP y ATEN en el marco de las negociaciones salariales para 2026.
