IvanaDespués de varios pedidos de la conducción de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN), el Gobierno provincial formalizó la convocatoria para comenzar a discutir la paritaria 2027. El encuentro fue fijado para el próximo jueves a las 18, en la sala Lafitte de la Casa de Gobierno, y será encabezado por el ministro de Gobierno, Mujeres y Derechos Humanos, Jorge Tobares.
La notificación se conoció en un momento clave para el sindicato: llegó pocos minutos después de que los secretarios generales de las distintas seccionales iniciaran un plenario en Zapala, convocado para debatir los pasos a seguir frente a la falta de una fecha para comenzar la negociación salarial.
La apertura de la mesa era uno de los principales reclamos de ATEN, cuya conducción venía solicitando al Ejecutivo que anticipara las conversaciones para evitar que la discusión se postergara hasta las semanas previas al inicio del próximo ciclo lectivo.
Hace quince días, la secretaria general de ATEN, Fany Mansilla, había reclamado públicamente que se abriera la negociación. “Ya es hora de hablar de salario”, sostuvo entonces, al tiempo que valoró los acuerdos alcanzados hasta el momento, aunque planteó la necesidad de discutir una actualización acorde con la situación económica de Neuquén.
La dirigente vinculó el reclamo con los recursos que genera la actividad hidrocarburífera y sostuvo que la provincia debe contemplar esa realidad al momento de definir los ingresos de los trabajadores de la educación.
“Es la hora del salario de los y las trabajadoras de la educación, sin educación, no hay futuro posible”, expresó Mansilla. También recordó que, aunque el acuerdo salarial vigente todavía tiene plazo hasta enero de 2027, existía un entendimiento previo para que la convocatoria se concretara durante octubre.
Desde la conducción sindical, el objetivo de iniciar la discusión con anticipación está relacionado con la necesidad de alcanzar una definición antes del comienzo de las clases del año próximo y evitar que la negociación se convierta en un factor de conflicto al inicio del calendario escolar.
Otro de los argumentos expuestos por Mansilla fue la actualización salarial del 4% acordada por otros sindicatos estatales, que comenzará a abonarse con los salarios de noviembre. La secretaria general de ATEN consideró que ese porcentaje también debería contemplarse para los docentes.
La discusión se inscribe en un escenario en el que el sindicato reclama que los ingresos del sector tengan en cuenta la evolución de los precios y el costo de vida en la provincia. La convocatoria oficial abre ahora una instancia para que el gremio y el Ejecutivo expongan sus posiciones y avancen en una negociación para el período 2027.
Mansilla también defendió el valor del trabajo docente y su función social. “El salario docente es el reconocimiento de la sociedad a quienes desarrollamos la irremplazable tarea de enseñar”, afirmó al insistir en la necesidad de sentarse a negociar.
En el marco de sus planteos salariales, la titular de ATEN también cuestionó declaraciones de la ministra de Educación, Soledad Martínez, publicadas por LM Neuquén, acerca de la reducción de la cantidad de días de licencia utilizados por docentes de la provincia a partir de la implementación del pago por presentismo.
Mansilla enumeró las exigencias que, según señaló, forman parte de la tarea docente: una formación inicial de cuatro años, capacitación permanente para responder a los cambios tecnológicos, pedagógicos y sociales, y el ingreso y ascenso mediante concursos públicos.
También mencionó la responsabilidad de cuidar a niños, jóvenes y adultos bajo su custodia, junto con las tareas de dedicación, planificación, evaluación y acompañamiento de las distintas realidades que atraviesan los estudiantes.
En ese contexto, cuestionó que el debate sobre las condiciones laborales se concentre en las licencias o en las comparaciones salariales con otras jurisdicciones, mientras persiste el reclamo por una actualización de los ingresos.
“No alcanza con difundir que nuestros salarios son los más altos de la Argentina, cuando los salarios docentes en las otras provincias se desplomaron por el brutal ajuste a la inversión educativa del gobierno nacional y en nuestra provincia los costos de vida se disparan al ritmo de las cuantiosas ganancias de la actividad petrolera que queda en pocas manos”, sostuvo la dirigente.
Con la convocatoria ya formalizada, ATEN llegará a la reunión del jueves con el reclamo de iniciar la discusión salarial antes de que venza el acuerdo vigente. El encuentro será el primer paso de una negociación cuyo desarrollo tendrá incidencia en la planificación del próximo ciclo lectivo.
