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EPAS habilita una nueva convocatoria laboral para reforzar la infraestructura de agua en la meseta neuquina

El organismo provincial abrió un concurso externo para incorporar personal profesional, técnico, administrativo y operativo. La inscripción estará disponible del 8 al 14 de septiembre y está vinculada a la obra de abastecimiento de agua potable para Colonia Rural Nueva Esperanza.
RedacciónRedacción

El Ente Provincial de Agua y Saneamiento (EPAS) abrió una convocatoria para incorporar nuevos trabajadores a su estructura, en el marco de las necesidades generadas por la expansión de la infraestructura de servicios esenciales en la ciudad de Neuquén capital, particularmente en el sector de la meseta.

Se trata de un Concurso Externo de ingreso de personal asociado a la obra de abastecimiento de agua potable para Colonia Rural Nueva Esperanza, que contempla la cobertura de puestos profesionales, técnicos, administrativos y operativos.

Las personas interesadas podrán inscribirse entre el 8 y el 14 de septiembre de 2026, mediante un formulario que estará disponible en la página oficial del organismo.

La convocatoria se encuentra encuadrada en el Decreto 2023-967-E-NEU-GPN y la Resolución 0618/2026, además de las disposiciones establecidas en el Convenio Colectivo de Trabajo del EPAS.

Una convocatoria vinculada al crecimiento de la meseta

La decisión de ampliar la dotación de personal se relaciona con el proceso de transformación urbana que atraviesa el sector de la meseta neuquina.

En los últimos años, la incorporación de nuevos barrios y el crecimiento sostenido de la población incrementaron la demanda sobre las redes de infraestructura y los servicios básicos. Dentro de ese escenario, el acceso al agua potable constituye una de las necesidades estratégicas que requieren mayor capacidad de planificación, ejecución y mantenimiento.

La incorporación de recursos humanos apunta, precisamente, a fortalecer las capacidades del EPAS para responder de manera sostenida a esa demanda.

Los nuevos trabajadores tendrán funciones vinculadas con distintos niveles de operación del organismo, desde tareas profesionales y técnicas hasta labores administrativas y operativas.

La búsqueda llega después del concurso interno

El llamado externo no constituye la primera instancia del proceso de cobertura de vacantes.

De acuerdo con las reglas establecidas en el Convenio Colectivo de Trabajo del EPAS, el organismo realizó en abril de 2025 un concurso interno destinado a cubrir las necesidades de personal dentro de la Administración Pública.

Una vez concluida y agotada esa etapa, se avanzó con el correspondiente trámite administrativo que permitió habilitar la convocatoria dirigida a personas externas a la Administración Pública.

El procedimiento busca así respetar el mecanismo previsto para la cobertura de los puestos y ampliar posteriormente la búsqueda hacia nuevos postulantes.

Cómo será el proceso de selección

El concurso estará organizado en distintas etapas, que permitirán evaluar tanto el cumplimiento de las condiciones establecidas como las capacidades de los postulantes.

El proceso contempla:

  • Inscripción de los aspirantes.
  • Revisión de requisitos y documentación presentada.
  • Examen y entrevista como instancias de evaluación.
  • Confección del orden de mérito para determinar la ubicación de los postulantes.

Quienes quieran participar deberán cumplir con los requisitos de edad, formación y demás condiciones previstas por la normativa vigente.

Además, la documentación solicitada deberá ser presentada en un único archivo digital, conforme a las pautas establecidas en las bases y condiciones generales.

Una incorporación orientada a sostener servicios esenciales

La convocatoria adquiere especial relevancia por el destino de las funciones y por el contexto territorial en el que se desarrollará la obra.

Colonia Rural Nueva Esperanza y el sector de la meseta forman parte de una zona que registra un fuerte proceso de crecimiento urbano, lo que plantea nuevas exigencias para la planificación y prestación de servicios públicos.

En ese escenario, fortalecer la estructura del EPAS supone ampliar la capacidad técnica y operativa necesaria para acompañar la expansión de la infraestructura de agua potable y responder a las necesidades de una población creciente.

La búsqueda incluye perfiles diversos porque el funcionamiento de una obra y de un sistema de saneamiento requiere capacidades que abarcan desde la planificación y la gestión profesional hasta la operación concreta de las instalaciones.

Bases y condiciones: dónde consultar la convocatoria

Los interesados deberán consultar previamente el detalle de los perfiles requeridos, requisitos, documentación obligatoria, bases y condiciones generales antes de completar la inscripción.

Toda la información oficial se encuentra disponible en la página del EPAS, donde también estará habilitado el formulario correspondiente durante el período de inscripción.

Consultar convocatoria y bases en EPAS

La convocatoria permanecerá abierta del 8 al 14 de septiembre, y representa una nueva instancia de incorporación de recursos humanos para un organismo cuya capacidad operativa resulta estratégica frente al crecimiento urbano y la demanda de agua potable y saneamiento en Neuquén.

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