RedacciónEl Sistema Público Provincial de Salud de Neuquén inicia septiembre con una ampliación de su planta de profesionales y técnicos. A través de un decreto firmado por el gobernador Rolando Figueroa, el Ministerio de Salud oficializó la incorporación de 33 trabajadores que comenzarán formalmente sus funciones a partir de este 1 de septiembre de 2026.
La medida se encuadra en las políticas de fortalecimiento y reorganización de los recursos humanos sanitarios y contempla la cobertura de perfiles considerados necesarios para sostener la capacidad operativa de los establecimientos públicos.
Los nombramientos se realizan bajo los lineamientos establecidos por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) y alcanzan distintas especialidades y disciplinas vinculadas tanto con la atención directa de pacientes como con áreas técnicas, sociales, de rehabilitación, diagnóstico y gestión.
La distribución territorial muestra además una estrategia de incorporación que no se concentra exclusivamente en la capital provincial: los nuevos agentes tendrán destino en establecimientos de Chos Malal, Neuquén capital, Plottier, Centenario, Añelo, Buta Ranquil, Junín de los Andes, San Martín de los Andes y Villa Traful, entre otras localidades.
En el Nivel Central y la Dirección General se incorporarán dos profesionales con funciones vinculadas con la planificación y el soporte tecnológico del sistema sanitario.
Luz Ayelen Manqueo, arquitecta, tendrá destino en la Dirección General de Planificación y Arquitectura, mientras que María Nazareth Grosso, bioingeniera, se incorporará a la Dirección de la Red de Ingeniería Biomédica.
Estas áreas cumplen funciones estratégicas vinculadas con la planificación de infraestructura sanitaria y con la gestión de equipamiento y tecnología médica.
En la Región Sanitaria Alto Neuquén, el refuerzo estará concentrado en el Hospital Chos Malal “Dr. Gregorio Álvarez”.
Se incorporarán Agustina Valeria Vallejo, licenciada en Nutrición, y Agustina Ester Páez, médica general.
La incorporación de ambos perfiles suma capacidad profesional a uno de los establecimientos sanitarios de referencia de la zona norte de la provincia.
La Región Sanitaria Confluencia reúne el mayor número de nuevas designaciones, con profesionales destinados a hospitales y centros de salud de distintas localidades y sectores de la ciudad de Neuquén.
En el Centro de Salud Almafuerte asumirá Pablo Tomás Roldán, médico general.
El Centro de Salud Colonia Rural Nueva Esperanza “Med. Nancy Soto” incorporará a Evangelina Sol Leone, psicóloga.
En el Centro de Salud Valentina Norte Rural “Los Hornos” se sumarán Nicolás Galante, licenciado en Servicio Social, y Micaela Volonté, psicóloga.
Por su parte, el Centro de Salud Valentina Sur incorporará a Daiana Azul Díaz Espinoza, licenciada en Servicio Social, y María Florencia Caballero, psicóloga.
El refuerzo también alcanzará al Hospital Bouquet Roldán, donde fueron designadas Emilia Magdalena Gil Bielli y Mayra Gisel Núñez, ambas kinesiólogas, además de Sol Eugenia Espinosa, médica especialista en Diagnóstico por Imágenes.
El Hospital Centenario “Dr. Natalio Burd” sumará cinco profesionales: Maximiliano Efraín Córdoba y Florencia Cecilia Nicoletti, kinesiólogos; Vanina Andrea Vega Ramos, licenciada en Servicio Social; Oriana Rodríguez, médica pediatra; y María Emilia Pérez, psicóloga.
En tanto, el Hospital Plottier “Dr. Alberto Herrera” incorporará a Tiziana María Moggio y Yésica Belén Vera Zaragoza, kinesiólogas, y a Catalina Frizza, psicóloga.
La distribución de estos perfiles combina atención clínica con especialidades vinculadas a la rehabilitación y al abordaje integral de las personas que concurren al sistema público.
El Hospital Provincial Neuquén “Dr. Eduardo Castro Rendón”, principal establecimiento de referencia de la provincia, también contará con nuevas incorporaciones.
Se sumarán Eliana Carolina Medina Navas, médica cardióloga; Litzy Valeria Rendón Gonzales, médica anatomopatóloga; y Juan Emilio Giménez Ghanime, médico nefrólogo.
A este grupo se agrega Fiamma Marlen Tapia, licenciada en Servicio Social, quien tendrá funciones en la Sede de la Región Sanitaria Confluencia.
La incorporación de profesionales en cardiología, anatomía patológica y nefrología apunta a fortalecer áreas de especialización dentro de la estructura hospitalaria provincial.
La ampliación de la planta también alcanza a la Región Sanitaria de los Lagos del Sur.
En el Centro de Salud Villa Traful “Enfermera Olga Vivares” se incorporará Abril Antonella Escobar, licenciada en Servicio Social.
El Hospital Junín de los Andes contará con Eliana Itatí Versali, médica clínica.
Mientras que el Hospital San Martín de los Andes “Dr. Ramón Carrillo” sumará a Antonella Belén Nanni, licenciada en Nutrición, y Guillermina Piubello, médica tocoginecóloga.
La distribución incluye así tanto establecimientos hospitalarios como dispositivos de atención territorial en localidades de menor escala poblacional.
La Región Sanitaria Vaca Muerta también forma parte de la nueva etapa de incorporaciones.
El Hospital Añelo “Dr. Artemio Rubén Bautista” incorporará a Daniela Florencia Vallejos, psicóloga.
En el Hospital Buta Ranquil “Enfermero Gabino Sagredo” asumirá Camila Eugenia Vaso, licenciada en Servicio Social.
Finalmente, Alma Lucía Irrazabal, también licenciada en Servicio Social, tendrá destino en la Sede de la Región Sanitaria Vaca Muerta.
La incorporación de estos perfiles refuerza particularmente las áreas de salud mental y acompañamiento social dentro de una región atravesada por un fuerte crecimiento demográfico y productivo.
Con estas 33 designaciones, el Gobierno provincial busca ampliar la capacidad de respuesta del sistema sanitario mediante la incorporación de perfiles profesionales diversos y distribuidos territorialmente.
La medida comprende desde medicina general y especialidades de alta complejidad hasta psicología, kinesiología, nutrición, trabajo social, diagnóstico por imágenes, arquitectura y bioingeniería.
El criterio de distribución también evidencia que el fortalecimiento del sistema público no se limita a los grandes hospitales: centros de salud urbanos, establecimientos rurales y hospitales del interior provincial forman parte de la nueva estructura de personal.
Las designaciones comienzan a regir desde el 1 de septiembre de 2026, dando inicio formal a una nueva incorporación de recursos humanos destinada a sostener la atención y ampliar las capacidades profesionales disponibles en el sistema público neuquino.
