Koopmann anunció la recategorización de 700 empleados municipales y destacó la solidez financiera de Zapala
Zapala - Centro
Redacción
La medida beneficia principalmente a los trabajadores de menor escala y busca reconocer la tarea del personal municipal.
Por Redacción Infogo Diario
Viernes 7 de noviembre de 2025
El intendente de Zapala, Carlos Koopmann, oficializó la recategorización de 699 empleados municipales, una decisión que impactará directamente en la mejora de los ingresos del personal y representa —según definió— “un reconocimiento a la tarea diaria de quienes sostienen el funcionamiento del municipio”.
La medida se formalizó mediante la Resolución 2535/2025, que establece una mejora de dos categorías para los agentes ubicados en los niveles más bajos del escalafón (categorías 12 a 19) y una categoría para los trabajadores entre la 20 y la 24. El incremento se verá reflejado en los haberes correspondientes al mes de diciembre.
“Esto representa un reconocimiento para las y los trabajadores que todos los días son la cara visible del municipio frente a los ciudadanos”, expresó Koopmann. “Somos servidores públicos, y nuestro deber es brindar respuestas a los vecinos con compromiso y responsabilidad”, agregó.
Se trata de la segunda recategorización implementada por la actual gestión, en el marco de una política que busca jerarquizar el empleo público local y promover mejores condiciones laborales sin comprometer el equilibrio presupuestario.
El jefe comunal subrayó que la medida fue posible gracias a la solidez de las cuentas municipales, resultado —dijo— de una administración eficiente y responsable de los recursos públicos. “Zapala es un municipio ordenado y previsible. Cada decisión que tomamos tiene como base la sostenibilidad financiera y el reconocimiento al trabajo”, concluyó.
