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title: "Neuquén amplía la formación en oficios y suma a nueve sindicatos para responder a la demanda laboral"
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description: "El Gobierno de la provincia del Neuquén pondrá en marcha durante los próximos meses más de 30 capacitaciones en oficios y formación laboral, con una estrategia que busca vincular de manera más directa la capacitación con las necesidades concretas del mercado de trabajo."
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date_published: "2026-09-03T13:09:00-03:00"
date_modified: "2026-09-03T13:14:41-03:00"
author_name: "Redacción"
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category_name: "Gobierno Neuquino"
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# Neuquén amplía la formación en oficios y suma a nueve sindicatos para responder a la demanda laboral

La propuesta se implementará a partir de un acuerdo entre el **Ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano** y **nueve organizaciones sindicales**, que participarán en el diseño y desarrollo de las distintas propuestas según los perfiles y especialidades requeridos en cada actividad.

El objetivo declarado es ampliar las herramientas disponibles para quienes buscan incorporarse al mercado laboral, mejorar sus trayectorias ocupacionales y generar **mayores oportunidades de acceso al empleo**.

El secretario de Trabajo, **Pablo Castillo**, destacó el crecimiento de la articulación con las organizaciones sindicales y señaló:

> **“Cada día tenemos la posibilidad de que se sumen más organizaciones con el objetivo de capacitar a personas en oficios o especialidades”.**

El esquema prevé que las capacitaciones se desarrollen durante lo que resta de **2026**, con contenidos definidos en conjunto con cada sindicato y adaptados a las características de los sectores representados.

### Una oferta vinculada con los oficios que demanda el mercado

La propuesta incluye un abanico amplio de especialidades, entre ellas **mecánica, carrocería, soldadura, electricidad, construcción, instalaciones sanitarias, refrigeración, cerrajería, comercio, gastronomía, hotelería y logística**.

La participación sindical busca aportar conocimiento específico sobre las características de cada actividad y, fundamentalmente, identificar cuáles son los perfiles y competencias que actualmente tienen mayor demanda.

Entre las organizaciones que forman parte del acuerdo se encuentran **SMATA, Fundación UOCRA, SUTERH, Centro de Empleados de Comercio, UTHGRA, Sindicato de Camioneros, UTEDYC, UTCYDRA y SUTIAGA**.

La incorporación de estos actores apunta a evitar que la capacitación quede desconectada de la realidad productiva. El criterio planteado es que **los contenidos respondan a necesidades concretas de cada sector y puedan convertirse en herramientas efectivas para la inserción laboral**.

La subsecretaria de Promoción de Empleo y Formación Profesional, **Julieta Cuevas**, explicó que los acuerdos permitirán ampliar la oferta de **Emplea Neuquén**.

> **“Los acuerdos permiten ampliar la oferta formativa de Emplea Neuquén”**, sostuvo Cuevas.

La funcionaria remarcó además que las propuestas se construyen a partir de las demandas que surgen del mundo laboral.

> **“Las propuestas se estructuran en función de las demandas del mundo del trabajo”.**

En ese sentido, consideró que el vínculo con las organizaciones sindicales permite acceder a información directa sobre la evolución de cada actividad y detectar cuáles son las especialidades que presentan mayores necesidades de capacitación.

> **“Entendemos que formamos para acompañar a las personas en su incorporación al mundo del trabajo”**, afirmó.

### Una red que busca llegar al interior neuquino

La estrategia no estará concentrada exclusivamente en la capital provincial. Las capacitaciones se dictarán **en distintos espacios de la provincia**, utilizando como soporte territorial la red de **24 oficinas de empleo de Emplea Neuquén**.

De esta manera, el Gobierno busca extender el acceso a la formación profesional hacia distintas localidades y acercar las propuestas a quienes necesitan incorporar nuevas herramientas para mejorar sus posibilidades laborales.

La oferta será publicada de manera progresiva en los canales de **Emplea Neuquén**, de acuerdo con los cronogramas y las fechas de inicio que se definan junto con cada organización sindical.

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