--- canonical_url: "https://infogo.com.ar/contenido/6509/la-municipalidad-de-neuquen-abono-el-aguinaldo-y-ratifico-el-pago-de-salarios-co" title: "La Municipalidad de Neuquén abonó el aguinaldo y ratificó el pago de salarios con una suba del 3% para toda la planta" article_type: "Article" description: "El Ejecutivo municipal confirmó el cronograma de pagos correspondiente a junio. El Sueldo Anual Complementario ya fue acreditado y los haberes se depositarán el próximo 30 de junio con un incremento del 3%, en el marco del acuerdo salarial vigente hasta abril de 2027." main_image: "https://infogo.com.ar/download/multimedia.normal.a5a5110f378fb564.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-06-26T11:32:00-03:00" date_modified: "2026-06-26T12:00:54-03:00" category_name: "Neuquén, la Capital" category_url: "https://infogo.com.ar/categoria/148/neuquen-la-capital" --- # La Municipalidad de Neuquén abonó el aguinaldo y ratificó el pago de salarios con una suba del 3% para toda la planta La **Municipalidad de Neuquén** comenzó este viernes con el pago del **Sueldo Anual Complementario (SAC)** para la totalidad de los trabajadores municipales y confirmó que el próximo **martes 30 de junio**, último día hábil del mes, se acreditarán los salarios correspondientes a junio con **un incremento del 3% en todas las categorías y básicos**. Desde el Ejecutivo local señalaron que el cumplimiento del cronograma responde a una política de **previsibilidad financiera**, orientada a garantizar el pago en tiempo y forma de las obligaciones salariales, sostener el funcionamiento de los servicios públicos y continuar con el plan de infraestructura urbana. ## **Aguinaldo y salarios en fechas confirmadas** El secretario de **Finanzas, Recursos y Protección Ciudadana**, **Fernando Schpoliansky**, precisó que el municipio mantiene el esquema habitual de acreditación tanto del aguinaldo como de los haberes mensuales. > **"En el día de hoy, viernes, se está abonando la totalidad de los aguinaldos a los trabajadores y trabajadoras municipales y el próximo martes 30, último día hábil del mes, vamos a estar abonando la totalidad de los salarios"**, informó **Fernando Schpoliansky**. El funcionario destacó que la continuidad de este cronograma busca brindar estabilidad a las familias municipales y contribuir al movimiento de la economía local. ## **El salario de junio incorpora una recomposición del 3%** La liquidación correspondiente a junio incluye el **primer tramo del incremento salarial acordado entre el municipio y el Sindicato de Trabajadores Municipales de Neuquén (Sitramune)**. El entendimiento, firmado el mes pasado junto al secretario de Gobierno, **Juan Hurtado**, establece una pauta salarial que tendrá vigencia hasta **abril de 2027**, combinando actualizaciones automáticas por inflación con incrementos porcentuales adicionales. > **"Con el salario del mes de junio se incrementará un 3% en todas las categorías y en todos los básicos. Forma parte del acuerdo anual firmado con Sitramune, que contempla ajustes trimestrales por IPC más un 11% adicional distribuido de manera escalonada"**, explicó **Fernando Schpoliansky**. ## **Cómo continuará la recomposición salarial** El acuerdo establece que el **11% adicional** se aplicará en distintos tramos durante los próximos meses, mientras que las actualizaciones por inflación seguirán realizándose en función de la evolución del **Índice de Precios al Consumidor (IPC)**. El cronograma previsto es el siguiente: - **Junio:** incremento adicional del **3%**. - **Septiembre:** nuevo aumento del **3%**. - **Noviembre:** otro **3%**. - **Enero de 2027:** incremento final del **2%**. A estos porcentajes se sumarán las actualizaciones trimestrales por inflación: - **Julio:** IPC correspondiente a abril, mayo y junio. - **Octubre:** IPC de julio, agosto y septiembre. - **Enero:** IPC de octubre, noviembre y diciembre. - **Abril de 2027:** IPC correspondiente a enero, febrero y marzo. > **"El primer tramo del 3% comienza ahora en junio y luego continuará el cronograma previsto junto con los ajustes por IPC en cada trimestre"**, precisó el secretario de Finanzas. ## **La recaudación, clave para sostener el equilibrio financiero** Desde el municipio señalaron que el cumplimiento de los compromisos salariales y la continuidad del plan de obras públicas se apoyan en un **alto nivel de recaudación de los tributos municipales**, que actualmente alcanza **cerca del 80% de cobrabilidad**. Según explicó **Schpoliansky**, este desempeño responde tanto al trabajo de fiscalización como al acompañamiento de los contribuyentes. > **"Hay que destacar el esfuerzo que hacen los vecinos y vecinas para cumplir con sus tributos, aun en un contexto económico complejo. Existe una importante cobranza que responde a una fuerte tarea de fiscalización y también a la presencia de un Estado municipal activo"**, sostuvo. ## **Obras y servicios como respaldo al cumplimiento tributario** El funcionario afirmó que la respuesta positiva de los contribuyentes está vinculada con la ejecución de obras y la prestación sostenida de servicios públicos en distintos sectores de la ciudad. Entre ellos mencionó la expansión del sistema de transporte urbano **COLE**, la incorporación de nuevas unidades, la recolección de residuos con frecuencia de seis días por semana —incluyendo fines de semana y feriados— y las inversiones en infraestructura barrial. > **"Hay obra pública en todos los barrios, mejores servicios y un mantenimiento permanente de la ciudad. Esa contraprestación efectiva hace que la gente acompañe con el pago de sus tributos"**, expresó **Schpoliansky**. ## **La administración apunta a mantener el superávit** Finalmente, el secretario explicó que la política económica del Ejecutivo municipal continúa enfocada en **preservar el superávit corriente**, evitando recurrir al endeudamiento para financiar inversiones públicas. Según indicó, los excedentes de la administración se destinan a obras de infraestructura, equipamiento municipal y fortalecimiento de los servicios. > **"La indicación del intendente Mariano Gaido ha sido preservar el superávit corriente todos los meses, destinarlo a la obra pública, a la infraestructura y al correcto funcionamiento de los servicios municipales. Esa administración responsable de los recursos públicos es valorada por los vecinos"**, concluyó **Fernando Schpoliansky**. --- **INFOGO | La previsibilidad financiera es uno de los principales indicadores de gestión en la administración pública. Cumplir con las obligaciones salariales, sostener la inversión en infraestructura y mantener el equilibrio fiscal son variables que impactan directamente en la estabilidad del Estado y en la calidad de los servicios que recibe la comunidad.** --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.