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date_published: "2026-04-21T18:19:00-03:00"
date_modified: "2026-04-21T18:28:51-03:00"
category_name: "Energía"
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# Paritaria petrolera en la Cuenca Neuquina: acuerdan suba del 8,6% y el salario mínimo supera los $3,9 millones

### **Paritaria petrolera: acuerdo salarial redefine ingresos y marca el pulso económico de la cuenca neuquina**

**En un movimiento clave para la principal industria energética del país, las cámaras empresarias y los sindicatos petroleros sellaron un acuerdo paritario que fija una recomposición salarial del 8,6% para el período abril 2025 – marzo 2026**, en una negociación que busca **recomponer ingresos frente al impacto inflacionario y sostener la estabilidad operativa en la región**.

El entendimiento fue rubricado por la **Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH)** y la **Cámara de Servicios Petroleros (CASEPE)**, junto a los gremios de **Petroleros Privados** y el personal jerárquico de **Río Negro, Neuquén y La Pampa**, consolidando un esquema salarial que ahora **aguarda la homologación oficial para su plena vigencia administrativa**.

### **Impacto técnico: del aumento nominal al ingreso real**

Si bien el acuerdo establece un incremento del **8,6% nominal**, los análisis técnicos advierten una diferencia en su traslado efectivo al salario. Según el contador **Gonzalo Martín Gutiérrez**, del estudio **C. S. B. & ASOC.**, **“el impacto real en los haberes de abril se ubica en torno al 7,68%, una vez aplicadas las deducciones y la estructura salarial vigente”**.

**Esta brecha expone una tensión estructural en las paritarias argentinas: el desfase entre la recomposición pactada y el ingreso efectivo que perciben los trabajadores.**

### **Nuevos valores: el piso salarial se acerca a los $4 millones**

El acuerdo fija parámetros concretos que impactarán de manera directa en las liquidaciones de abril de 2026:

- **Salario bruto mínimo (jornada de 8 horas): $3.914.000**
- **Vianda alimentaria: $35.848,95**
- **Asignación Vaca Muerta: $380.000 (sin modificaciones)**

**Estos números consolidan al sector petrolero como uno de los mejor remunerados del país**, en línea con su rol estratégico dentro de la matriz productiva nacional.

### **Aporte extraordinario y condiciones del acuerdo**

El entendimiento también incorpora una **contribución sindical extraordinaria de $151.000 por trabajador**, que será descontada en una única vez junto con los aportes habituales, con vencimiento en mayo de 2026.

**El esquema evidencia la complejidad del entramado paritario, donde los acuerdos salariales conviven con mecanismos de financiamiento sindical y estructuras de negociación altamente institucionalizadas.**

### **Lectura política y económica: previsibilidad en un sector clave**

El cierre de esta paritaria **no solo impacta en los ingresos de miles de trabajadores**, sino que también **otorga previsibilidad a las empresas y ordena el escenario para el próximo ciclo de negociación 2026-2027**.

**En la práctica, el acuerdo funciona como un ancla de estabilidad para la Cuenca Neuquina**, uno de los principales motores energéticos del país, donde cada definición salarial **repercute en la competitividad, la inversión y la dinámica productiva de Vaca Muerta**.

**El resultado deja una señal clara: la industria petrolera sigue siendo un espacio de negociación estratégica, donde salarios, inflación y rentabilidad conviven en un delicado equilibrio.**

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